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Esercizio di un diritto e coercizione alle dimissioni: un caso particolare di violenza

2017

La decisione commentata applica l’art. 1438 c.c. in un caso di dimissione del lavoratore. Pur richiamandosi all’interpretazione maggioritaria con riguardo all’ingiustizia del vantaggio richiamata dall’art. 1438, essa si presta ad alcuni rilievi critici a causa delle peculiarita` del caso deciso: oggetto della minaccia era infatti l’esecuzione da parte del datore di lavoro (una banca) nei confronti di un soggetto completamente estraneo al rapporto di lavoro (la figlia del lavoratore).

Settore IUS/01 - Diritto Privatolavoro subordinato art. 1438 c.c. vantaggio ingiusto dimissioni
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GIUSTA RETRIBUZIONE E CONTRATTO COLLETTIVO

2013

Commentando la pronuncia esaminata l’Autore sottolinea che la questione della qualificazione del rapporto, da sempre risolta in base ai tradizionali principi dell'onere della prova e degli indici rivelatori della subordinazione, si indirizza verso nuovi orizzonti alla luce delle modifiche apportate con la legge n. 92 del 2012, che introduce una presunzione di non autonomia della prestazione lavorativa in assenza dei requisiti espressamente indicati nel testo legislativo. Il riconoscimento della natura subordinata del rapporto pone l'ulteriore problema dell'applicazione, parziale o integrale, del contratto collettivo che, anche alla luce della predetta riforma, sembra assurgere al rango di f…

Settore IUS/07 - Diritto Del LavoroLavoro subordinato indici della subordinazione qualificazione del rapporto ripartizione dell’onere della prova conseguenze applicazione integrale del contratto collettivo determinazione del minimale retributivo.
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Brevi riflessioni sul lavoro a progetto nei call center: il caso Atesia. Il ruolo di governo dell'impresa appaltante nella valutazione della natura s…

2010

Settore IUS/07 - Diritto Del Lavorolavoro autonomo subordinato call center appalto impresa appaltante
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Random time-changes and asymptotic results for a class of continuous-time Markov chains on integers with alternating rates

2021

We consider continuous-time Markov chains on integers which allow transitions to adjacent states only, with alternating rates. We give explicit formulas for probability generating functions, and also for means, variances and state probabilities of the random variables of the process. Moreover we study independent random time-changes with the inverse of the stable subordinator, the stable subordinator and the tempered stable subodinator. We also present some asymptotic results in the fashion of large deviations. These results give some generalizations of those presented in Di Crescenzo A., Macci C., Martinucci B. (2014).

Statistics and ProbabilityPure mathematicsSubordinatormoderate deviationsInversefractional processfractional process; large deviations; moderate deviations; tempered stable subordinatorlarge deviationsChain (algebraic topology)FOS: MathematicsProbability-generating function60F10 60J27 60G22 60G52MathematicsMarkov chainlcsh:T57-57.97lcsh:MathematicsProbability (math.PR)State (functional analysis)tempered stable subordinatorlcsh:QA1-939Modeling and SimulationSettore MAT/06lcsh:Applied mathematics. Quantitative methodsLarge deviations theoryStatistics Probability and UncertaintyRandom variableMathematics - Probability
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Profili dell'organizzazione e tutela della professionalità nelle pubbliche amministrazioni

2004

Il saggio ripercorre le fasi della privatizzazione del rapporto di lavoro alle dipendenze della p.a. soffermandosi sui temi centrali dell'organizzazione e della tutela della professionalità della dirigenza e del personale dipendente. Particolare attenzione è riservata all'analisi della giurisprudenza costituzionale e sul contributo da essa offerto alla sistemazione della materia

lavoro subordinato pubblico impiego privatizzato professionalità dirigenza pubblica organizzazione mansioni
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La retribuzione del prestatore di lavoro subordinato nell'impresa privata: problemi attuali e prospettive future.

2011

retribuzioneimpresa privata.Settore IUS/07 - Diritto Del Lavoroprestazione di lavoro subordinato
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Lavoro su piattaforma e qualificazione dei riders: una "pedalata" verso la subordinazione

2021

Il commento esamina la sentenza del Tribunale di Palermo del 22.11.2020, che ha riqualificato come subordinato il rapporto di lavoro di un rider del food delivery

rider qualificazione piattaforme digitali lavoro subordinato
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